但不可否認，中國要把香港打造成台灣的樣板，即「台灣紅利」也是重要因素。
然而，解除黃牌與否並沒有考慮漁船上的人權問題，而EJF的調查仍不斷發現台灣遠洋漁船違法遠洋漁業法以及剝削人權的行為。歐盟之外的國家也可能跟進制裁。
有整整4年時間，台灣的遠洋漁業在國際牽制的風險下，發展受到限制。陳吉仲則說，農委會將全力執行相關規定，相信離解除黃牌已經不遠了，只剩下最後一哩路。這次農委會不再於事前評估與發表談話，訪視結束後，農委會漁業署統一發布資訊表示，歐方充分瞭解，並認同台灣在漁業「法律架構」、「監測、管控及監督」、「水產品可追溯性」及「國際合作」等面向所做的努力，也肯定2017年2月成立的24小時「漁業監控中心」相當先進。農委會：歐盟肯定台灣增修法律、成立「漁業監控中心」2017年10月歐盟官員也來訪，當時，農委會有官員會前樂觀預言去年底前可望解除，未料歐盟官員訪查行程中再就管理實務狀況提出質疑，例如漁船工作日誌未落實規格化、管理人員未在現場執行工作等，因而未同意解除。順得慶888號將鯊魚「割鰭棄身」 漁業署：將予以嚴厲處分歐盟對台灣非法漁業祭出「黃牌警告」 若未改善損失恐上看5億台灣漁業被歐盟舉黃牌，跟「有關係就沒關係」文化有關兩年多來，歐盟提出法律、執法、海內外實際作業管理面等必須改善的主張，農委會陸續完成各項改善工作，經常與歐盟視訊交流、書面往來，歐盟官方每半年也會來台查訪一次，據以確認是否要解除黃牌，或是轉向紅牌。
不過，環境正義基金會新聞稿指出，「台灣在這幾年已經有改善相關法規並且懲處多艘漁船，解除黃牌確實反映了台灣政府的行動。一旦被列為紅牌，漁獲就無法輸入歐洲，台灣漁船也無法進入歐盟港口這是一首輕快的樂曲，無論是扮演什麼角色的人，全都收起剛才劇中或哀傷或憤怒的情緒，開心地舞動肢體，過程中還不忘面帶微笑，即使他身上仍貼著「沒有休假的家庭看護」的角色自述。
身為一名母親，總希望可以參與到自己孩子成長過程中重要的典禮儀式。過去的痛楚並沒有擊垮他，反而讓他堅強地為所有移工爭取應有的權益，「即使我在台灣的契約結束回去菲律賓了，『移工國際台灣分會』會持續為了移工權益發聲，而我也會繼續為了終止勞力剝削與被迫出國工作等問題努力。我們得以在很多移工議題領域中看見「移工國際台灣分會」的蹤跡。在台灣的移工則透過這活動，呼籲社會關心女性移工所面臨的虐待、騷擾等問題。
」Photo Credit：One-Forty雖然面臨很多困境，「移工國際台灣分會」仍持續為在台灣工作的移工發聲，希望各國政府、社會大眾關注移工的權益問題。那樣的聲音裡蘊藏了無奈、憤怒、期待等多重複雜的情緒，不知為何地，拿著手機錄音的手微微顫抖了起來。
」談起移工國際存在的重要性，台灣分會主席Gilda Banugan如此說道。」我提醒Francia，他趕緊回頭加入舞群中，繼續加入那樣興高采烈的氣氛裡。我這才了解，高聲疾呼與歡騰舞動之間是不矛盾衝突的。」Photo Credit：One-Forty這是Francia 5年內第一次回家，他剛來台灣的時候孩子還只有3歲。
過程中，菲律賓政府的種種不作為使得所有海外菲律賓移工（OFWs，Overseas Filipino Workers）群起抗議，並於隔年正式成立「移工國際」。」起義，為了更好的制度訪談結束後，他們跟我說他們正在籌備今年3月底的「十億人起義（One Billion Rising）」（本文原刊於4月26日），邀請我去看他們的歌舞表演。今年以「為了更好的制度起義（Rising for the better system）」為名，提出六大訴求，包含外籍家庭看護工納入勞基法保障、移工納入長照體系、享有勞保與特休、制定完善的加班費制度、禁止不法仲介費等。但對移工而言，這或許是個奢望。
移工國際台灣分會（Migrante International Taiwan Chapter）便是其中非常活躍的組織。他們積極與其他移工團體合作，成功推動移工權利法案：如《遠洋漁業條例》讓不受勞基法保障的外籍遠洋漁工得以享有基本薪資與休息等權利。
「咦，下一段表演好像要開始了耶因為我們永遠有愛我們的家人、朋友與文化，我們會為了他們與自己，繼續帶著歡樂與勇氣向前行。
「十億人起義」這個全球性活動的名稱緣起於世界上約有十億名女性曾受暴，希望大家能更重視女性權益。除了One-Forty外，在台灣關注移工議題的非政府組織（NGO）不少，但大多都是台灣人發起的。過去的痛楚並沒有擊垮他，反而讓他堅強地為所有移工爭取應有的權益，「即使我在台灣的契約結束回去菲律賓了，『移工國際台灣分會』會持續為了移工權益發聲，而我也會繼續為了終止勞力剝削與被迫出國工作等問題努力。」起義，為了更好的制度訪談結束後，他們跟我說他們正在籌備今年3月底的「十億人起義（One Billion Rising）」（本文原刊於4月26日），邀請我去看他們的歌舞表演。而「台灣分會（Taiwan Chapter）」便是其中一員。移工國際台灣分會（Migrante International Taiwan Chapter）便是其中非常活躍的組織。
「咦，下一段表演好像要開始了耶。歌舞則是他們告知世人：「即便這個社會充斥著不平等，即便你們待我們不是很好，我們絕不會消極以對。
這是一首輕快的樂曲，無論是扮演什麼角色的人，全都收起剛才劇中或哀傷或憤怒的情緒，開心地舞動肢體，過程中還不忘面帶微笑，即使他身上仍貼著「沒有休假的家庭看護」的角色自述。」我提醒Francia，他趕緊回頭加入舞群中，繼續加入那樣興高采烈的氣氛裡。
今年以「為了更好的制度起義（Rising for the better system）」為名，提出六大訴求，包含外籍家庭看護工納入勞基法保障、移工納入長照體系、享有勞保與特休、制定完善的加班費制度、禁止不法仲介費等。」Photo Credit：One-Forty雖然面臨很多困境，「移工國際台灣分會」仍持續為在台灣工作的移工發聲，希望各國政府、社會大眾關注移工的權益問題。
」Photo Credit：One-Forty延伸閱讀：就服法52條修正案通過，但台灣移工制度還有好幾哩路要走移民工文學獎公佈：首獎書寫移工對雇主小孩和家鄉孩子間的掙扎Francia的移工心聲：我們不是奴隸，請讓台灣成為可以安全工作的國家本文獲One-Forty授權轉載，原文發表於此。在台灣的移工則透過這活動，呼籲社會關心女性移工所面臨的虐待、騷擾等問題。同時也對內提供移工社群力量的支持與法律諮詢等服務。之後，我陸續在臉書上面看到他們練舞的直播，持著滿懷的期待於當天到了北車大廳的現場，卻直接被冷肅的氣氛逼著收起笑容。
但對移工而言，這或許是個奢望。北車是個重要的交通樞紐，每日吞吐千萬人的日常，又有誰會佇足傾聽這些積累已久而沙啞的吶喊呢？正當我沉浸在無法言喻的感傷裡時，「紫色大軍」們將標語擺在前方的地板上，開始上演一場家務移工遭受不當對待的行動劇。
劇情配上音效令人十分震撼，短短幾分鐘後演員們再次轉換陣型，擺好姿勢為接下來的舞蹈準備。」Photo Credit：One-Forty這是Francia 5年內第一次回家，他剛來台灣的時候孩子還只有3歲。
我這才了解，高聲疾呼與歡騰舞動之間是不矛盾衝突的。身為一名母親，總希望可以參與到自己孩子成長過程中重要的典禮儀式。
我在Francia臉上看到他對孩子的驕傲以及即將與家人團聚的喜悅。這已經是移工所發起第7年的「十億人起義」。第一階段表演結束，我上前向Gilda打聲招呼，同時也表示對這段表演的喜愛，「好開心可以在這裡看到你，不好意思我們的音響有點壞掉。Photo Credit：One-Forty移工們身著紫色T恤站成一排，Gilda等人輪流帶領大夥高喊口號與訴求。
由於音響設備故障，每個人必須臉紅脖子粗地聲嘶力竭才得以在嘈雜的北車大廳佔有一席之地。一行人跟著Francia來到辦公室，全都毫無保留地跟我說著各自的故事：遭仲介惡性剝削、被雇主虐待與騷擾……，種種聽了令人不禁鼻酸的經歷，成了他們聚在一起更加勇敢的原因。
回家必須向公司、雇主溝通協商請長假，並非所有人都能如願地返鄉。我們東扯西聊地談著天，突然他跟我說：「我下禮拜要回菲律賓。
我們得以在很多移工議題領域中看見「移工國際台灣分會」的蹤跡。如果沒有人能站出來發聲，各國政府就不會在意這群人。
